Demande certificat de travail
Demander un certificat de travail (intermédiaire ou final).
Avec ce modèle, vous demandez un certificat de travail (ou sa correction) et envoyez la lettre directement par courrier – sans compte, dès CHF 2.49. Les employés ont droit à un certificat portant sur la nature, la durée, les prestations et le comportement.
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Sujet proposé
Demande de certificat de travail
Extrait du texte
Madame, Monsieur, Je vous prie de bien vouloir établir un certificat de travail complet me concernant. Celui-ci devra porter sur la nature et la durée des rapports de travail, ainsi que sur la qualité de mon travail et ma conduite (art. 330a CO). En vous remerciant d'avance, je vous présente mes meilleures salutations....
Demander un certificat de travail : démarche
Mise à jour : juillet 2026Selon le droit suisse, les employés ont en tout temps droit à un certificat de travail. Le certificat complet porte sur la nature et la durée des rapports de travail ainsi que sur les prestations et le comportement ; sur demande, un certificat simple (nature et durée uniquement) est aussi possible. Demandez le certificat clairement et indiquez les données clés de votre emploi.
Si un certificat existant est peu clair ou inexact, vous pouvez en demander la correction. Indiquez de manière factuelle les points que vous contestez. Pour prouver la demande et la date, un envoi avec preuve est judicieux, surtout si vous fixez un délai.
Type d'envoi recommandé
Pour pouvoir prouver la demande et un éventuel début de délai, nous recommandons un recommandé (dès CHF 8.99). Vous disposez ainsi d'une preuve du dépôt. Il s'agit d'une recommandation, pas d'un conseil juridique.
Ces informations servent uniquement d'aide à la rédaction et ne constituent pas un conseil juridique. Les délais et les formes peuvent varier selon le contrat, la police ou le canton – vérifiez-les en cas de doute auprès de l'organe compétent.
Faits certificat de travail
Aperçu (sans garantie – vérifier droit du travail/contrat) :
- Droit
- en tout temps, aussi après la fin de l'emploi
- Certificat complet
- nature, durée, prestations et comportement
- Certificat simple
- nature et durée uniquement (sur demande)
- Correction
- possible si certificat peu clair/inexact
- Envoi recommandé
- recommandé (preuve de la demande)
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Questions fréquentes
Ai-je droit à un certificat de travail ?
Oui. Les employés ont en tout temps droit à un certificat de travail, aussi après la fin de l'emploi. Il porte sur la nature, la durée, les prestations et le comportement.
Quelle différence entre certificat complet et simple ?
Le certificat complet couvre aussi les prestations et le comportement, le certificat simple uniquement la nature et la durée des rapports de travail. Vous pouvez choisir.
Puis-je demander une correction ?
Oui. Si un certificat est peu clair ou inexact, vous pouvez en demander la correction de manière factuelle et motivée.
Quelles mentions dans la lettre ?
Nom, période d'emploi, fonction ainsi que la demande claire d'établissement ou de correction du certificat ; éventuellement un délai raisonnable.
Comment envoyer la demande au mieux ?
Nous recommandons un recommandé (dès CHF 8.99) comme preuve. Un envoi simple est possible dès CHF 2.49.